電話相談から解決に！在職中からの証拠集めが功を奏し、年俸制でも400万円以上の残業代を得た

そもそも、電話での相談を受け付けていない法律事務所もありますが、Aさんの様に、在職中に残業代の相談をしようと思うと、どうしても法律事務所に赴く時間が取れないという方がいらっしゃいます。そのような方のために、電話相談をお受けする必要性があると思います。Aさんがその典型でした。

また、在職中でないと確保できない可能性のある証拠が存在することも事実ですから、在職中にご相談いただけて良かったと思います。

Aさんには、初回相談後、タイムカードや就業規則を入手していただき、会社が残業代を支払わないことには法的根拠がないことを確認し、案件を進めることができました。
また、Aさんの事案では、弁護士の介入後、会社からタイムカードを開示してもらえましたが、事前にAさんが入手してくださったタイムカードもあったので、会社が出してきたタイムカードが改ざんされた物ではないことを確認することもできました。

Aさんについては、毎月100時間近い残業をしておられたので、残業代の総額は400万円を超えました。
相手方との交渉においては、仮に本件を裁判所に持ち込んだ場合の見通しを含め、Aさんに状況を正確に把握していただき、最終的には裁判外での和解という選択をするに至りました。


◆解決のポイント
在職中にご相談いただき、在職中にタイムカードや就業規則の証拠を確保できたことがポイントでした。