労働問題

• 労働問題

• 勝手に残業
• 処分

広島労働局の公表によると、令和4年度に広島県内の労働基準監督署が監督指導を行った692事業場のうち、違法な時間外労働があったものは318事業場でした。 従業員が勝手に残業...

• 労働問題

• サービス残業
• 本人の意思

広島労働局の公表によると、令和4年度に長時間労働が疑われる692事業場に対して監督指導が行われました。内、318事業場で違法な時間外労働が確認され、さらに賃金不払残業があったものは38事...

• 労働問題

• 36協定
• 代表者

36協定とは、労働基準法36条により定められている労使協定のことをいいます。 企業は、36協定を締結することにより、法定労働時間を超えて労働者に労働をさせたり、休日労...

• 労働問題

• 試用期間
• 本採用見送り

本採用に先立って、新しい従業員の能力や資質を確認できるよう、多くの企業は「試用期間」を設けています。採用した後に、採用段階で見込んでいた力を備えていないことが明らかとなった場合...